¿Por qué necesitamos un nuevo modelo de evaluación del desempeño?

Según Deloitte, más de la mitad de las compañías cree que su actual modelo de gestión del desempeño no impulsa ni el compromiso ni un mejor rendimiento de sus empleados

En esta webinar hablaremos sobre  cómo se está gestionando la evaluación del desempeño en las organizaciones y reflexionaremos sobre si es un proceso muerto o, sin embargo, si aún tiene sentido para Recursos Humanos y empleados. 

Además, charlaremos sobre cómo realizar un modelo de evaluación adaptado a los nuevos tiempos, los diferentes modelos de evaluación, o sobre la relación entre Compensación y Evaluación y los procesos de gestión. 

Fecha: 19 de octubre. 13:00 H (España)

Invitados: 

Daniel Díaz -  Culture Insights & Engagement of Meliá Hotels International

Guillermo Rademakers - Global Head of Rewards at Grupo Piñero